Администрация Апаринского сельского поселения  

информирует о формировании кадрового резерва

 Комиссия по формированию и подготовке муниципального  резерва управленческих кадров Апаринского  сельского поселения  проводит отбор специалистов для включения в резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Апаринского сельского поселения.

Требования, предъявляемые к участникам отбора:

• наличие гражданства Российской Федерации;
• возраст – от 20 до 50 лет;
• высшее профессиональное образование;
• владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
• высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в муниципальном резерве кадров;
• отсутствие судимости.

 Муниципальный резерв кадров формируется по областям профессиональной деятельности:

ЖКХ, благоустройство,  архитектура, строительство, транспорт, связь, природоохранительная  деятельность;

имущественные и земельные отношения;

пожарная безопасность, предупреждение и ликвидация  чрезвычайных ситуаций;    

правовая, кадровая, архивная работа, делопроизводство;

экономика, финансы и бюджетная политика.

Контактные лица и телефоны:

Наталухина Елена Михайловна,  специалист 1 категории  по кадровым вопросам Администрации Апаринского  сельского поселения, тел. (863 51) 9-53-30.

Информация для лиц, предоставляющих документы:

Сообщение о себе заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в муниципальный резерв кадров для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Апаринского сельского поселения.  Участвующий в отборе дает свое согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования  муниципального резерва кадров Администрации Апаринского  сельского поселения.

Заявление о включении в кадровый резерв

Выписка из положения о резерве кадров

Анкета

Согласие на обработку персональных данных